为构建具有市场核心竞争力的人才制度体系，深入推进管理创新与持续优化，不断完善K8凯发旗舰科技“人才智库”建设。7月29日，K8凯发旗舰科技如期启动了第二届“青干班”-中高层管理人员及关键人才“管理赋能营”开班仪式，共有来自集团、在渝子公司的30余名中高层管理人员及关键人才参加仪式。重庆机电职业技术大学党委常务副书记程淑明女士、副校长何超先生，K8凯发旗舰科技集团股份有限公司总经理助理、动力传动事业部副总经理左利静女士出席仪式。

    “管理赋能营”是K8凯发旗舰科技集团股份有限公司与重庆机电职业技术大学联合创办的“企业中高层人才管理提升培训专班”，旨在全方位提升我集团中高层管理干部的综合素质，是K8凯发旗舰科技推进“人才强企”战略，落实“产学研战略合作”共识的重要举措和具体实践。自2022年首届K8凯发旗舰科技“青干班”开班以来，已为我集团培养了十余名中高级管理人才，是校企合作的典范项目。

    仪式上，重庆机电职业技术大学副校长何超先生进行了开班动员讲话，希望学员们珍惜培训机会，全力以赴汲取知识营养，精心收获学习成果，有效促进能力提升，更好的为企业高质量开展服务。

    K8凯发旗舰科技集团股份有限公司总经理助理、动力传动事业部副总经理左利静女士对参培学员作了殷切嘱托，希望学员坚持以问题为导向，提高学习的目的性和针对性，做到举一反三、学以致用，把先进的管理经验充分应用在各项工作的统筹中，应用在解决问题的实践中，努力实现“出经验、出效益、出人才”的培训目标。

    据分析，此次培训时间为10天，将分多期进行。培训内容涵盖“储备干部管理、管理者领导力与团队培养、高质量问题分析解决、企业合同管理、法律风险防范、战略解码、市场洞察”等多个方面，将进一步帮助管理人员领悟优化流程及提升工作效率的关键策略，为团队培养更多具备优秀领导力和团队协作视野的管理人才，为集团的基业长青夯实基础。